FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING

Führungskräfte sind neben betriebswirtschaftlichen Themen zunehmend mit sozialen Fragestellungen konfrontiert. Konflikte zwischen Mitarbeiter:innen, Teamprobleme oder Widerstände bei Entscheidungen und Veränderungen können für schwindende Motivation und nachlassende Leistungsfähigkeit sorgen.

Coaching kann Führungskräfte dabei unterstützen, die Führungskompetenzen zu erweitern, klar zu kommunizieren, Konflikte frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden.

Themen im Coaching können sein

• schwierige Situationen im Führungsalltag
• Umgang mit Mitarbeiter:innen nach längerer Abwesenheit
• Konfliktsituationen
• Reflexion von Führungsrolle und Führungsverhalten 
• Neuübernahme der Führungsrolle bei jungen Führungskräften
• Zeit- und Stressmanagement
• Coachinggespräche werden vertraulich behandelt und unterliegen der Schweigepflicht!